Blog für Professionials
Januar 20th, 2012
Immer häufiger leiden Menschen durch Mobbing und Burn-out-Syndromen an ihrem Arbeitsplatz. Diese Probleme führen sehr oft zum Verlust des Arbeitsplatzes, zu Isolation und vor allem zu schweren gesundheitlichen Schäden. Oftmals sind sich die Betroffenen erst darüber bewusst, wenn die persönliche Belastungsgrenze überschritten ist. (weiterlesen…)
Kategorien: Young Professionals
November 22nd, 2011
Wer sich selbständig machen möchte, benötigt normalerweise erst einmal eine Geschäftsidee. Anders ist dies jedoch bei der Unternehmensform des Franchising. Leute, die kompromissfähig sind, Engagement zeigen und gern im Team arbeiten, sollten sich Franchising als einen Weg in die Existenzgründung, einmal etwas genauer ansehen. Denn im Franchising profitiert man von einem bereits erprobten Geschäftskonzept und einer etablierten Marke. Das Unternehmensrisiko ist somit im Franchising viel geringer als wenn man sich mit seiner eigenen Geschäftsidee selbständig macht. Außerdem können im Franchising zahlreiche Anfängerfehler vermieden werden. Mehr Informationen über Franchise Systeme finden Sie in der Franchise-Messe. (weiterlesen…)
Kategorien: Young Professionals
November 18th, 2011
Wenn es ein Gerät gibt, das immer wieder gerne mit erfolgreichen Managern in Verbindung gebracht wird, dann ist es ohne Frage der BlackBerry. In Businesskreisen geht es schon seit vielen Jahren kaum noch ohne und auch heute erfreut sich das Gerät trotz der engagierten Konkurrenz beispielsweise von Seiten Apples einer ungebrochenen Beliebtheit. Es sind vor allem die praktischen und komfortablen Organizer Funktionen, die die BlackBerry Business Handys an die Spitze gebracht haben und genau in dieser Hinsicht sind sie immer noch praktisch unübertroffen. Jedenfalls sehen dies die meisten der unzähligen begeisterten Nutzer so. (weiterlesen…)
Kategorien: Manager
Oktober 6th, 2011
Seit langem haben es Wissenschaftler voraus gesagt. Jetzt ist es Realität. Die Bevölkerung Deutschlands ist an einem Punkt angekommen, an dem qualifizierte Arbeitskräfte immer seltener werden. Die Bevölkerung schrumpft im Allgemeinen und gute Arbeitskräfte werden immer seltener. Um trotzdem schnell und ergiebig an die besten Arbeitskräfte zu kommen, muss man sich aber gleichzeitig nicht mehr mit langwierigen Zeitungsanzeigen abgeben, sondern kann als Arbeitssuchender, schnell übers Internet verschiedene offene Stellen begutachten und sich für mehrere Seelen bewerben. (weiterlesen…)
Kategorien: Manager
September 22nd, 2011
Heutzutage ist der Computer in vielen Bereichen des Geschäftslebens nicht mehr wegzudenken. Jedoch sollte die EDV-Lösung dem jeweiligen Einsatzgebiet gerecht werden. Vor dem Kauf sollte man sich aber nicht nur informieren, welche Geräte für das geplante Einsatzgebiet in Frage kommen, sondern auch die Angebote unterschiedlicher Hersteller vergleichen.
Unabhängig vom Einsatzgebiet sollte bei einem beruflichen Einsatz auf eine entsprechend hoch-qualitative Bildanzeige und ausgezeichnete Eingabegeräte (Tastatur, Maus, Bildschirmeingabe bei Tablets) Wert gelegt werden. (weiterlesen…)
Kategorien: Manager
September 10th, 2011
Eines der populärsten Open Source CRM Systeme für den Einsatz im Bereich von Marketing und Vertrieb ist Vtiger CRM. Vtiger CRM ist ein serverbasiertes Customer Relationship Management System für Ihr Unternehmen, mit dem Sie die Verwaltung, Erstellung und Bearbeitung eigener Datensätze über einen beliebigen Browser erledigen können. Durch die niedrigeren Anfangsinvestitionen und die einfache Anbindung an bestehende Software-Architektur ist es besonders geeignet für kleine und mittlere Unternehmen. Vtiger CRM ist eine Open Source CRM-Lösung. Dadurch kann jeder die Software weiterentwickeln es entfallen teure Lizenzkosten. Vorteil des Vtiger ist dadurch auch seine einfache Erweiterbarkeit durch spezielle Vtiger Module und wird so für das Kundenbeziehungs-Management zu einem attraktiven System. (weiterlesen…)
Kategorien: Manager
April 22nd, 2011
Betreiber von Webseiten, die einen Blog betreiben, nutzen immer häufiger WordPress. Diese Websoftware optimiert Blogbeiträge, sorgt für Ästhetik und eine einfache Bedienbarkeit. WordPress, in erster Linie eine Blog-Plattform, wird aber auch immer öfter auch von privaten und auch geschäftlichen Webseiten genutzt, damit die einfache Website einfach und effektiv betrieben werden kann. WordPress Blog hat somit eine sehr hohe Fangemeinde im Internet erreicht und die Tatsache, dass diese Websoftware kostenlos ist, macht sie damit nahezu unbezahlbar. Seiten, die einen Blog betreiben, lassen Besucher der Seite immer wissen, was es alles Neues und Interessantes zu berichten gibt. (weiterlesen…)
Kategorien: Munich Webdesign
April 16th, 2011
Zahlreiche Faktoren spielen eine entscheidende Rolle, wenn es um eine gute Platzierung bei den Suchmaschinen geht. Entscheidend ist hierbei, wie wichtig der Suchmaschine die Seite erscheint und wie oft auf diese Seite verwiesen wird. Ein Verweis auf eine Seite, also ein Link kann nur von anderen Webseiten her stammen. Um selber als Webseiten Betreiber einen gewissen Einfluss darauf nehmen zu können, wie oft ein Link auf die Webseite geht, muss man Linkbuilding betreiben. Hierbei ist es wichtig, wenn man beispielsweise über verschiedene Blogs auch immer wieder neuen und frischen Content verwendet. (weiterlesen…)
Kategorien: SEO Agentur
Juli 15th, 2010
Unternehmen die auf dem Arbeitsmarkt Führungskräfte suchen locken mit Geld, Sicherheit und Karrieremöglichkeiten, aber das sind längst nicht mehr allein ausreichende Versprechungen. Um diese zentralen Bestandteile der Arbeitsstelle herum finden sich viele weitere Wünsche und Voraussetzungen für die Zusage von Young Professionals. Daher entwickeln Personalleiter inzwischen ganze Motivationspakete um attraktive Stellen für talentierte Nachwuchsmanager zu schnüren.
Das moderne Arbeitsumfeld
Inhalte eines modernen Arbeitsumfelds sind nach einer Studie im Besonderen ein gutes Betriebsklima und reizvolle Aufgaben. Es ist eine hohe Arbeitsmotivation vorhanden, allerdings nicht um jeden Preis. Diese 2 Punkte sind Young Professionals bei der Jobsuche besonders wichtig und zeigen die anspruchsvollen Erwartungen der Bewerber auf. Natürlich spielt auch das Gehalt eine große Rolle, ist aber meist nur von Bedeutung wenn weitere Zusagen des Unternehmens in Sachen Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten und erwünschter Eigeninitiative gemacht werden.
Die unwichtigsten Eigenschaften des neuen Jobs sind Auslandstätigkeiten, Forschungsorientierung und die Rotation des Jobs, laut dieser Studie.
Gehälter Young Professionals
Die Gehälter der Young Professionals sind je nach Branche stark unterschiedlich, das gilt sogar für die exakt gleichen Jobs. Akademiker kommen z.B. in der Bankenbranche sofern sie bis zu 5 Jahren Berufserfahrung mitbringen bis zu € 70.000 jährlich. Die Automobilindustrie, Porsche und Audi zählen hier nicht nur wegen des Gehalts zu den beliebtesten Arbeitgebern bei talentierten Nachwuchskräften bzw. jungen Managern.
Branchenvergleich
Neben der Branche hat die Größe des Unternehmens entscheidenden Einfluss auf das Gehaltsniveau, je nach Potential des Bewerbers, werden hier vor allem in der Automobilindustrie, die in Deutschland eine Schlüsselindustrie ist, hohe Gehälter gezahlt. Eine große Firma in eher Umsatzschwachen Branchen kann aber beim Gehaltsfragen nicht mithalten, das Gehalt ist natürlich immer vom wirtschaftlichen insgesamt abhängig und nicht von der Größe allein. Auch ein positiver wirtschaftlicher Trend einer Branche ist nicht gelichbedeutend mit einer hohen Vergütung, könnte jedoch Indiz für ein gutes Gehaltsniveau sein.
Die Wertigkeit der einzelnen Ansprüche sind der Access Young Professional Studie entnommen.
Kategorien: Young Professionals
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